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接下来,『原生力·加速度』纽西之谜2016战略发布启动仪式在所有人的掌声祝福中,正式开启!
陆总强调了纽西之谜团队梯队培养的三大重点:管理能力、销售能力、综合能力。这无疑是纽西之谜成功的一个关键要素。
陆总认为,必须回归本源,服务增值,体现消费价值。O2O式贴身顾客服务,通过门店产品体验、线上购买、会员活动、Call Center服务中心等途径,打造会员增值服务闭环。同时,从提升顾客认知开始,利用各种社会化媒体的推广手段进行消费者传播,传播良好口碑,包括加入广告投放等方式,最终目的是提升 品牌高度 ,扩大品牌影响力。
现如今,顾客的消费行为和习惯正在碎片化,导致渠道的碎片化,然而顾客对于产品的兴趣和要求却在提升。但不少品牌产品同质化严重,产品研发缺少概念和逻辑。因此消费升级后,纽西之谜将内调外养,升级美丽概念;服务增值,体现消费价值;市场推广,顺应消费行为;团队打造,团队梯队培养。