共享增长红利,上美解锁人才与企业共赢新模式

文静

从共创价值到共享价值,上美股份完成“合伙人模式”权益兑现。

近几年,IP+头部集团资源的“合伙人模式”,成了头部国货美妆企业打造品牌的一种路径,目前已有品牌借此模式在短周期内跑通0到1的冷启动阶段,完成声量与销量的双重积累。与此同时,随着多方资源的协同效应持续释放,品牌步入成长的新阶段,相关合伙人权益兑现也随之提上日程。

聚美丽注意到,一部分先行案例正在进入“权益兑现”的关键节点,这些案例的落地或许能为行业中“合伙人模式”的长效运行提供真实参照。就在今日晚间(8月11日),头部国货美妆企业上美股份(股票代码:02145.HK)发布了公告,宣布旗下全年龄段功效护肤品牌newpage一页拟进行股权调整[1]

股权交易完成后,上美股份全资附属公司上海青道企业管理有限公司(下文简称:上海青道)所持newpage一页母公司(上海怡页生物科技有限公司,下文简称:上海怡页)股权将从51%增至80%,加之上海红道持股的4%,上美股份对上海怡页持股将达84%

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